Inbertec fokus sedert 2015 op die koptelefoonmark. Dit het die eerste keer onder ons aandag gekom dat die gebruik en toepassing van kopstukke in China buitengewoon laag was. Een rede was dat, anders as ander ontwikkelde lande, die bestuur in baie Chinese maatskappye nie besef het dat 'n handvrye omgewing positief verband hou met werksdoeltreffendheid en produktiwiteit nie. Die ander rede was dat die algemene publiek nie geweet het hoe 'n headset werkverwante nek- en ruggraatpyne kan voorkom nie. As een van die voorste vervaardigers van koptelefoon in China, het ons 'n drang gevoel om hierdie noodsaaklike besigheidshulpmiddel aan Chinese mense en mark bekend te maak.
Hoekom die gebruik van aKoptelefoon
Om 'n headset te dra is nie net gemaklik en gerieflik nie, dit is goed vir jou postuur en, nog belangriker, goed vir jou gesondheid.
In die kantoor wieg werkers dikwels 'n selfoon tussen oor en skouer om hul hande vir ander take vry te maak. Dit is 'n groot bron van rug-, nekpyne en hoofpyn soos dit diespiere onder onnatuurlike spanning en spanning. Dit word dikwels 'foonnek' genoem, en is 'n algemene klagte onder telefoon- en selfoongebruikers. American Physical Therapy Association sê dat die dra van 'n headset, eerder as om 'n gewone telefoontoestel te gebruik, kan help om hierdie probleme te verlig.
In 'n ander studie het navorsers tot die gevolgtrekking gekom dat die gebruik van 'n behoorlike headset produktiwiteit aansienlik verbeter het, terwyl telefoonverwante stilstandtyd en fisiese ongemak verminder word.
Oor die afgelope jare het IT-omgewing dramaties verander en headsets het 'n belangriker rol gespeel naas die ergonomiese voordele en gesondheidsvoordele daarvan. Deur gebruik te word met 'n tradisionele telefoon na rekenaar en mobiele kommunikasie, het headsets deel geword van vandag se kommunikasie.
Ons is trots om te sê dat Inbertec saam met die koptelefoonbedryf in China gegroei het en 'n suksesvolle kenner op hierdie gebied geword het wat toeskryf aan ons besture en tegnici se visie en passie.
Postyd: 16 Aug. 2022